Головинской межрайонной прокуратурой г. Москвы по обращению Покрепина Н.Г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства со стороны АО «УС 179 ПСК»
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилам внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение указанных требований, согласно представленным расчетным листкам организации, в течение года указанному работнику, заработная плата выплачивалась не в полном объеме, имелась задолженность перед работником по выплате заработной платы на момент увольнения в размере 85 612,42 рублей.
На основании ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Окончательный расчет, в нарушение указанных требований, с выплатой причитающейся суммы с Покрепиным Н.Г. произведен только 07.12.2015, в настоящее время задолженность у организации перед указанным работником отсутствует.
В связи с выявленными нарушениями генеральному директору АО «УС 179 ПСК» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Межрайонный прокурор
О.В. Алыпов